Ga naar het gekozen onderwerp
Platformgids

Leer ProPath kennen

Elke stap in de loopbaan.Eén gedeelde werkruimte.

Van de eerste scoutingnotitie tot de volgende stap van een speler. Ontdek hoe ProPath mensen, informatie en het dagelijkse werk van je kantoor samenbrengt.

Vind wat je nodig hebt
Mensen. Spelers. Vooruitgang.
De speler staat centraal
01Ontdekken
02Ontwikkelen
03Afstemmen

Een duidelijker beeld voor iedereen die aan de volgende stap werkt.

Jouw gids, jouw vertrekpunt

Waar wil je meer over weten?

Kies een onderwerp voor een praktische uitleg en de tools om te beginnen.

Maak van interesse een onderbouwde actie

Geef elke veelbelovende prospect een duidelijke volgende stap.

Verbind vroege scoutingobservaties met actieve rekrutering. Zo ziet het team waarom een speler interessant is en wat er vervolgens moet gebeuren.

Wat je kunt doen

01

Leg een nieuwe prospect vast

Scouts en bevoegde collega's kunnen prospects toevoegen met de voetbalgegevens en context die het team nodig heeft.

02

Vul het scoutingbeeld aan

Gebruik targets om interessante spelers te organiseren en scoutinginformatie toe te voegen die collega's helpt bij hun beoordeling.

03

Stem actieve rekrutering af

Volg contact, voortgang en vervolgacties in rekrutering. Het bevoegde kantoorteam beheert beslissingen over ondertekening en vertegenwoordiging.

Een goed vertrekpunt

  1. Controleer bij targets of de speler al bestaat voordat je een prospect toevoegt.
  2. Voeg nuttige context over de speler en je beoordeling toe.
  3. Spreek het volgende contact of observatiemoment af en houd de voortgang bij.

Zet de volgende stap

Meld je aan om de tools voor jouw account te zien. Aanmelden

Ontdek ookSpelers & ontwikkeling

Een paar nuttige verschillen

Voordat je begint

Hoe toegang, delen en de verschillende werkruimtes samenhangen.

Waarom ziet een collega andere tools?

ProPath past zich aan de toegewezen rol en rechten aan. Kantoormedewerkers, scouts, mediacollega's en spelers hebben verschillende verantwoordelijkheden. Je kantoorbeheerder kan helpen als je toegang niet meer bij je werk past.

Hoe hangen targets, rekrutering en de spelerskern samen?

Targets helpen scoutinginteresse te organiseren. Rekrutering ondersteunt actief contact en de voortgang naar vertegenwoordiging. De spelerskern ondersteunt vertegenwoordigde spelers en hun verdere ontwikkeling en begeleiding.

Zien spelers alles wat het kantoor toevoegt?

Nee. Het spelersportaal is beperkt tot de eigen context van de speler en informatie die beschikbaar is gemaakt. Controleer de doelgroep en publicatie-instellingen wanneer je documenten of briefings deelt.

Wat moet ik nakijken bij gebruik van de assistent?

Vergelijk antwoorden met de onderliggende informatie voordat je erop vertrouwt. Beoordeel voorgestelde acties voordat je ze bevestigt en vergelijk uitgelezen contractgegevens met het originele document voordat je ze aanvaardt.

Wat hoort bij Mijn profiel en wat bij instellingen?

Mijn profiel is voor je account, roluitleg, taal, meldingen en beveiliging. Kantoorinstellingen zijn voor gedeelde referentiegegevens. Gebruikersbeheer is beschikbaar voor kantoorbeheerders.

Breng het in de praktijk

Begin met het werk dat voor je ligt.

Open je werkruimte en zet de volgende stap. Je vindt deze gids altijd terug via je accountmenu.

Aanmelden